北青体育消息，11月1日，中国女足在选拔新任主教练的过程中，应聘者主要来自国内教练团队。从11月2日起，将展开面试环节，旨在加快新教练的选拔速度。

中国女足在米利西奇离职后，教练职位重新空缺。为加速启动选帅程序，并确保新周期的顺利实施，尤其是为即将到来的世界杯做好充分准备，中国足协在10月23日发布了《国家女子足球队主教练公开选聘通知》。报名截止日期定于10月28日。

11月1日，北京青年报记者揭露，此次主教练的选拔活动吸引了众多国内教练的积极参与，其中亦不乏几位外籍教练的身影。中国足球协会的技术团队计划于11月2日对经过初步筛选的教练候选人进行集体面试，旨在加快新任主教练的选拔速度。

此次的公开招募吸引了整个行业的极大关注，显示出中国女子足球队主教练职位的热度依旧。在此之前，众多本土教练的名字被外界频繁与女足选帅事宜相提并论。王军，这位在今年秋季带领中国U20女子足球队参加波兰U20女子足球队世界杯的教练，以及常卫巍，他在武汉车谷江大女子足球队执教期间取得了显著的联赛成绩，都被普遍认为是热门的竞争者。而陈婉婷也一度被传闻可能加入竞选，然而，截至目前，并没有迹象表明她已提交申请材料参与这次招聘。

在10月23日，中国足球协会正式公布了关于新任中国女足主教练的选拔公告。该主教练将承担起一系列明确而艰巨的使命，旨在新周期内不断加强国家队的竞技力和全球排名，全力确保2027年女足世界杯和2028年洛杉矶奥运会的备战与参赛工作顺利推进。此外，他还需负责发掘年轻球员，并致力于完善中国女足的全国性体系构建。

考虑到当前竞技场面的实际情况以及球队的现状，新任命的女足主教练面临着不容忽视的执教挑战。全球女足竞争日趋激烈，亚洲的日本和韩国队伍正稳步进行着阵容更新，整体实力持续增强。相比之下，中国女足在近年来的重大赛事中表现波动明显，队伍的新老交替尚未彻底完成。年轻球员在大型赛事中的经验不足，而主力球员的状态也时有起伏。面对必须冲击世界杯、奥运会并力争优异成绩的刚性目标，新任主教练需要在短时间内对阵容进行整理、战术进行革新、以及提振队伍士气，其工作任务充满挑战。

面对时间的紧迫性，选帅工作承受着额外压力。鉴于赛程安排，永川国际女足邀请赛将在11月底至12月初拉开帷幕，中国女足迫切需要一段完整的备战时间以及一个稳定的教练团队来协调训练和比赛。然而，新任教练在短时间内要熟悉球队、构建战术体系以及调整阵容，面临的时间窗口极为有限。鉴于赛事的紧迫性，中国足协在10月28日报名截止后，仅过了数日便迅速启动了候选人面试程序，全力缩短选帅过程，以确保球队备战能够无缝对接。

全面审视，此次选拔活动展现出了极大的吸引力，众多本土教练踊跃参与，同时，部分外教凭借卓越的执教记录或在女子足球领域的丰富经验受到青睐。然而，面对密集的比赛日程、激烈的市场竞争、球队的更新换代需求以及紧迫的备战时间，新任女足主教练一上任便面临着重压，不得不迅速进入高强度的挑战阶段。